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Centre Vauban
Bâtiment Namur 199-201,
rue Colbert BP 72
59003 LILLE Cedex
Nous contacter
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1 RESPONSABLE QUALITE H/F
| Etablissement : | Siège social |
| Description : | |
| MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur de la Vie des Etablissements, il accompagne les structures sociales, médico-sociales et sanitaires, dans le cadre des démarches qualité et autoévaluation, audits, préparations à la certification. Il sera le garant de la politique de gestion de la qualité, et à ce titre, il coordonnera les actions dans le but d'assurer l'homogénéité et la transversalité des démarches d'amélioration de la qualité. PROFIL : De formation Licence, Master en management de la qualité de secteur santé et/ou médico-social, il bénéficie d'une première expérience opérationnelle de 2 ans minimum réussie dans des missions et référentiels similaires. QUALITES : Un excellent sens du relationnel et une aisance rédactionnelle sont exigés, dynamisme, organisation, diplomatie et culture du service. Ce poste exige d'être mobile (nombreux déplacements en métropole et outremer). CDI à temps plein à pourvoir au plus vite. Rémunération selon CCN 66 Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à la Direction Générale de l'a.l.e.f.p.a. 199-201 Rue Colbert Centre Vauban Bâtiment Namur BP 72 59003 LILLE CEDEX ou par mail à pwarembourg@alefpa.asso.fr | |
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1 COMPTABLE H/F
| Etablissement : | Siège social |
| Description : | |
| Chargé(e) de la gestion quotidienne de la trésorerie. Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité. CDI temps partiel. CCN 1966. Poste basé à Lille. Connaissance des secteurs sanitaire, social et médico social. Expérience de deux ans souhaitée. Candidatures à adresser au Directeur Général de l'alefpa 199-201 Rue Colbert Bâtiment Namur BP 72 59003 LILLE CEDEX | |
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CONTROLEUR DE GESTION H/F
| Etablissement : | Siège social |
| Description : | |
| CDI temps plein. Rémunération en fonction de la CCN 1966 (cadre de classe 3, niv1). Missions : rattaché(e) au Directeur de secteur : - proposer et élaborer les tableaux de bord. - aider la Direction dans les prises de décision sur tous les projets et dossiers relevant de votre domaine de compétence (économique, financier, budgétaire et comptable). - participer à la définition des indicateurs de pilotage et contribuer à l'évaluation des résultats. - anticiper les évolutions. Profil du candidat : - formation supérieure (type Master) en gestion. - expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur associatif). - esprit d'analyse, de synthèse, rigueur et réactivité. Déplacements (métropole et DOM) à prévoir. Candidature à adresser au Directeur Général de l'alefpa 199-201 Rue Colbert Bâtiment Namur BP 72 59003 LILLE CEDEX | |
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1 PSYCHOLOGUE H/F
| Etablissement : | SESSAD Raymond ALLARD |
| Description : | |
| L'alefpa recrute pour le SESSAD Raymond Allard un Psychologue à temps partiel (17h30/semaine) en CDI. Le poste est basé à Saint André, Ile de la Réunion. Le candidat doit être titulaire du DESS clinique et pathologie. La rémunération est fixée en fonction de la CCN de 1951. Poste disponible de suite. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : Madame la Directrice du Complexe Raymond Allard 407 Rue de la Communauté BP 95 97440 SAINT ANDRE | |
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UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION
| Etablissement : | ESAT La Confiance |
| Description : | |
| Nous recrutons pour le pôle adultes Est (comosé de 2 ESAT, d'un FAO, d'un FHTH et d'un SAVS accueillant des adultes déficients intellectuels). Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon CCN 51. Vous organiserez et coordonnerez pour la Direction, la réalisation de tâches complexes dans le domaine administratif. Par son activité, l'Assistant(e) de direction soutient la Direction dans les domaines de l'organisation et de la planification, de l'information et de la communication, des relations internes et externes. COMPETENCES GENERALES COMMUNES : maîtrise parfaite de la langue française (grammaire, orthographe, syntaxe), sait s'adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques, sait s'organisern, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et rechercher des solutions. Sait prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service, sait respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées, sait recueillir et traiter des données avec méthode. sait coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. COMPETENCES SPECIFIQUES : Connaît les particularités techniques des domaines : juridique, fiscal, secteur médico-social. Sait utiliser les logiciels informatiques (graphisme, stockage, divers logiciels : word, excel, power point...). QUALITES ET APTITUDES PERSONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Esprit d'initiative, de décision et d'autonomie. Sens du travail en commun et du contact humain. Capacités d'analyse et esprit de synthèse. PROFIL : minimum BAC+2 exigé (BTS Secrétariat, Licence Assistante de Direction ou autres), expérience de 2 ans exigée dans le domaine du Secrétariat de Direction. Transmettre lettre de candidature, CV, copie des diplômes et photo à Madame la Directrice du Pôle Adultes Est 1213 Chemin Paletin 97440 SAINT ANDRE | |
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